Україна залучає кращий міжнародний досвід для реформування державної служби зайнятості

Експерти Міжнародної організації праці та Програми розвитку ООН представили результати функціональної оцінки державної служби зайнятості. Українські фахівці ознайомились з європейською практикою та моделями надання послуг, і на основі рекомендацій, наданих МОП та ПРООН, розробили проект дорожньої карти впровадження реформи.

Перший заступник Міністра соціальної політики Ольга Крентовська звернула особливу увагу експертів на важливості проведення реформи у контексті децентралізації. „Державна служба зайнятості повинна адаптуватися до змін у державному управлінні, особливо це стосується процесу децентралізації – там найбільше джерело ресурсів для створення нових робочих місць, для соціального захисту вразливих категорій громадян та наявний фактор мотивації керівництва на місцях для ефективного залучення і використання ресурсів”,- заявила Ольга Крентовська.

 Міністерство соціальної політики України у 2015 році звернулося до ПРООН і МОП році з проханням надати державній службі зайнятості підтримку в проведенні функціональних змін як основи для реалізації комплексних реформ. Метою цих реформ є запровадження нової моделі функціонування базових центрів зайнятості, що змінить сферу і методи надання послуг, взаємодію з іншими суб’єктами ринку праці, покращить орієнтацію на клієнта та забезпечить повне охоплення шукачів роботи та роботодавців і стандартизацію рівня обслуговування на всій території України.