Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення

Проект

 

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

 ПОСТАНОВА

від                       2020 р. №

Київ

 

Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення

 

 

Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:

 

Внести до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078 (Офіційний вісник України, 2003 р., № 29, ст. 1471; 2006 р., № 20, ст. 1484; 2012 р., № 45, ст. 1759; 2014 р., № 14, ст. 426; 2015 р., № 100, ст. 3436; 2016 р., № 93, ст. 3045; 2018 р., № 23, ст. 796), зміни, що додаються.

  

 

Прем’єр-міністр України                                                    Д. ШМИГАЛЬ

 

 ЗАТВЕРДЖЕНО 
постановою Кабінету Міністрів України 
від                   2020 р.   №  

 

ЗМІНИ,
що вносяться до Порядку проведення індексації грошових доходів населення

1. У пункті 5:

1)  в абзацах першому і шостому слово „окладів” замінити словами „посадових окладів”;

2)  абзац п’ятий викласти в такій редакції:

„У разі зростання грошового доходу за рахунок інших його складових без підвищення тарифних ставок (посадових окладів) сума індексації не зменшується на розмір підвищення грошового доходу. У разі коли відбувається підвищення тарифної ставки (посадового окладу), у місяці підвищення враховуються всі складові грошового доходу, які не мають разового характеру.”;

3) після абзацу шостого доповнити новим абзацом такого змісту:

„Якщо підвищення грошового доходу відбулося не з 1 числа місяця, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу з урахуванням положень цього Порядку.”.

У зв’язку з цим абзаци сьомий – дванадцятий вважати відповідно абзацами восьмим – тринадцятим.

2. Пункт 10² викласти в такій редакції:

„10². Для працівників, військовослужбовців, поліцейських, осіб рядового і начальницького складу, посадових осіб митної служби, яких переведено на іншу роботу (місце проходження служби) на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу  на інше підприємство, в установу, організацію або іншу місцевість та у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці (умов проходження служби) у разі продовження такими особами роботи (місце проходження служби), для новоприйнятих працівників, військовослужбовців, поліцейських, осіб рядового і начальницького складу, посадових осіб митної служби, а також для тих, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустку без збереження заробітної плати (грошового забезпечення), передбачені законодавством про відпустки, обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (посадового окладу), за посадою, яку займає працівник, військовослужбовець, поліцейський, особа рядового і начальницького складу, посадова особа митної служби.”.

3. Після абзацу другого пункту 10⁴ доповнити новим абзацом такого змісту:

„У разі проведення державним, приватним виконавцем індексації розміру аліментів, визначеного судом у твердій грошовій сумі, обчислення індексу споживчих цін здійснюється наростаючим підсумком, починаючи з наступного року з місяця, що відповідає місяцю встановлення розміру аліментів.”.

У зв’язку з цим абзац третій вважати абзацом четвертим.

4. У додатку 4 до цього Порядку після абзацу двадцять сьомого доповнити новими абзацами такого змісту:

„Приклад 4. Підвищення посадового окладу відбулося з 15 грудня 2020 року.

Заробітна плата працівника у грудні 2020 р. до підвищення посадового окладу із розрахунку повного робочого часу становить 5 250 гривень, з них:

3 500 гривень – посадовий оклад;

1 050 гривень (30 відсотків посадового окладу (3 500 × 30 : 100) – надбавка;

700 гривень (20 відсотків посадового окладу (3 500 × 20 : 100) – премія.

Крім того, у грудні 2020 р. працівник має отримати індексацію 70,37 гривні, яка розрахована з урахуванням величини індексу споживчих цін 3,1 відсотка, виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб у грудні 2020 р. – 2 270 гривень (2 270 × 3,1 : 100 = 70,37).

Заробітна плата працівника у грудні 2020 р. після підвищення посадового окладу із розрахунку повного робочого часу становить 6 000 гривень, з них:

4 000 гривень – посадовий оклад;

1 200 гривень (30 відсотків посадового окладу (4 000 × 30 : 100) – надбавка;

800 гривень (20 відсотків посадового окладу (4 000 × 20 : 100) – премія.

У зв’язку з підвищенням посадового окладу під час порівняння суми підвищення заробітної плати та суми індексації повинні враховуватися всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру виплати.

Із розрахунку повного робочого часу сума підвищення заробітної плати у грудні 2020 р. становить 750 гривень (6 000 – 5 250).

Оскільки сума підвищення заробітної плати у грудні 2020 р. перевищує суму індексації, яка склалась у зазначеному місяці (70,37 гривні), у грудні 2020 р. сума індексації не нараховується.

Для проведення подальшої індексації індекс споживчих цін розраховується наростаючим підсумком із січня 2021 року.

Враховуючи, що підвищення посадового окладу відбулося з 15 грудня 2020 р., то до 15 грудня сума індексації (70,37 гривні) розраховується та виплачується пропорційно відпрацьованому часу.

У грудні 2020 р. 22 робочих дні, з них 10 робочих днів – відпрацьований час до підвищення посадового окладу. Сума індексації становить 31,99 гривні (70,37 : 22 × 10).

Після 15 грудня 2020 р. сума індексації не виплачується, оскільки сума підвищення заробітної плати у зазначеному місяці у розрахунку за повний місяць (750 гривень) перевищила суму індексації (70,37 гривні).”.